псиcлужба

Традиционно различают межличностные конфликты и внутриличностные.

Межличностные конфликты – это противоборствующие отношения между людьми, при которых сталкиваются противоположные мнения, потребности, интересы, взгляды.

Конфликтные ситуации  в жизни людей возникают постоянно и это нормально. Конфликты сигнализируют о тех противоречиях, которые необходимо решать и урегулировать. Они могут возникнуть внезапно и протекать бурно, или иметь затяжной хронический характер. Через конфликт находит выход напряжение, накопившегося недовольства за определенное время.

Разрешить конфликтную ситуацию можно самостоятельно, но когда эмоции перехлестывают, адекватно реагировать на аргументы и доводы противной стороны довольно трудно. Кроме того имеют место ложные убеждения, что кто первый решил идти на перемирие, тот и проиграл или признал свою неправоту. Посему бьются, доказывая до членовредительства.

Для мирного урегулирования конфликта необходимо обоюдное желание сторон. Вот почему привлекают третьих лиц для объективного  разрешения  возникших противоречий.

Внутриличностные конфликты – когда перед человеком стоит выбор принятия решения в пользу одного из нескольких противоположных вариантов.

Внутриличностные конфликты основаны на личностных и социальных  позициях человека. Так, представьте, что Вы сотрудник ГББД, нарушитель – ваш лучший друг и перед вами стоит выбор действовать по закону – оштрафовать нарушителя или отпустить. Внутриличностные конфликты имеют глубинный характер, который не всегда осознаваем человеком и носит разрушительный характер, приводящий к серьезным соматическим и психологическим проблемам.

Берегите   себя, не доводите конфликт до хронического состояния. Обращайтесь к специалистам за помощью.

Понравилась статья? Расскажите друзьям:

Общайтесь со мной: