Авг
25
2013

Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО) Е.А.Климова

Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией типов профессий Е. А Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых.

Содержание методики: испытуемый должен в каждой из 20 пар предлагаемых видов деятельности выбрать только один вид и в соответствующей клетке листа ответов поставить  соответствующий знак.

Название типов профессий :

I. «Человек-природа» – все профессии, связанные с растениеводством, животноводством и лесным хозяйством.

II. «Человек-техника» – все технические профессии.

III. «Человек-человек» – все профессии, связанные с обслуживанием людей, с общением.

IV. «Человек-знак» – все профессии, связанные с обсчетами, цифровыми и буквенными знаками, в том числе и музыкальные специальности.

V. «Человек – художественный образ» – все творческие специальности.

 

Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО) Е.А.Климова

«Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнить любую работу. Но если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли?»
1. Вы бы предпочли:
2. Вы бы предпочли:
3. Вы бы предпочли:
4. Вы бы предпочли:
5. Вы бы предпочли:
6. Вы бы предпочли:
7. Вы бы предпочли:
8. Вы бы предпочли:
9. Вы бы предпочли:
10. Вы бы предпочли:
11. Вы бы предпочли:
12. Вы бы предпочли:
13. Вы бы предпочли:
14. Вы бы предпочли:
15. Вы бы предпочли:
16. Вы бы предпочли:
17. Вы бы предпочли:
18. Вы бы предпочли:
19. Вы бы предпочли:
20. Вы бы предпочли:

Понравилась статья? Расскажите друзьям:
Общайтесь со мной:
Автор: Наталья ЛушниковаРубрика: психодиагностика |

Отзывов нет »

RSS-лента комментариев к этой записи. Адрес для трекбека

Ваш отзыв

Работает на WordPress | Aeros Theme | TheBuckmaker.com WordPress Themes | Русификация: SeOne.ru - раскрутка сайта